Öffnung unser Kanzlei in Zeiten des Coronavirus

Selbstverständlich sind wir gerade in diesen schwierigen Zeiten unverändert telefonisch und per Mail zu unseren üblichen Bürozeiten von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr für Sie da! Wir beantworten nicht nur Fragen zu Fördermitteln sondern insbesondere auch Fragen zur Kurzarbeit, Insolvenz, Miete,  Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz und Steuern. Der Gesetzgeber wird eine Reihe von Gesetzen verabschieden, um … Weiterlesen

Arbeitsrechtliche Aspekte der Pandemie CONVID-19

Die Pandemie CONVID-19 (Coronavirus) hat auch Deutschland derzeit fest im Griff. Das öffentliche Leben wird auf ein notwendiges Minimum reduziert. Viele Unternehmen werden mit erheblichen Einbußen zu kämpfen haben. Die wirtschaftlichen Folgen der Krise sind nicht seriös prognostizierbar. Für Arbeitnehmer, wie auch für Unternehmer stellen sich aktuell diverse Fragen, wie in der Krise zu handeln … Weiterlesen

Veranstaltung: Corona-Virus: Was Arbeitgeber wissen müssen

Corona-Virus:  Was Arbeitgeber wissen müssen  Informationsveranstaltung für Unternehmer, Geschäftsleiter und Personaler 11. März 2020 19:00 Uhr Eine Veranstaltung der Feuerbach Akademie Ansbach e.V. In Kooperation mit der meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb Das Coronavirus verbreitet sich schneller als anfangs angenommen. Auswirkungen auf die heimische Wirtschaft sind bereits deutlich zu spüren. Das Coronavirus steht unmittelbar vor den … Weiterlesen

Alle Jahre wieder- Weihnachtsgeld

Für viele Arbeitnehmer bedeutet die nahende Adventszeit schon Ende November Grund zur Freude. Dann nämlich, wenn ein zusätzliches Gehalt in Form des Weihnachtsgeldes winkt. Etwas über die Hälfte der Beschäftigten hierzulande erhält Weihnachtsgeld, auch bekannt als das 13. Monatsgehalt. Und das, obwohl es tatsächlich keinen ausdrücklichen Rechtsanspruch darauf gibt. Im Grunde entscheidet jeder Arbeitgeber selbst, … Weiterlesen

Verfällt nicht genommener Urlaub automatisch am Jahresende?

Anknüpfend an die Entscheidung des EuGH vom 06.11.2018, Az.: C 684/16, hat das BAG mit Urteil vom 19.02.2019, Az.: 9 AZR 541/15, neue Spielregeln für den Verfall des Urlaubsanspruchs aufgestellt. Nach dem reinen Gesetzeswortlaut würde Urlaub, der nicht im laufenden Kalenderjahr beantragt wurde, am Jahresende ohne Weiteres verfallen. Europarechtliche Vorschriften bedingen es, dass ein solcher … Weiterlesen