Datenschutzrecht

Facebook haftet (wohl) nicht!

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Das Oberlandesgerichts Stuttgart hat in zwei Urteilen Schadensersatzansprüche der Betroffenen gegenüber Facebook im Zusammenhang mit einem Datenleck bei Facebook (sog. Scraping) als unbegründet abgewiesen. Nach Auffassung des Gerichts ließ sich eine spürbare immaterielle Beeinträchtigung der jeweiligen Kläger nicht feststellen. Eine solche Beeinträchtigung ist aber Voraussetzung eines Anspruchs auf Schadenersatz bei einem „Datenmissbrauch“ gem. Art. 82 … Weiterlesen

Streit um das schöne Foto

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Ist eine vertragliche Beziehung erstmal zerrüttet oder beendet, kommt es häufig zu Streit, insbesondere im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Seit der Geltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), die seit Mai 2018 zu beachten ist, müssen Arbeitgeber besondere Pflichten bei der Verarbeitung der Daten ihrer Mitarbeiter beachten. Hierzu gehört auch die Löschung personenbezogener Daten des Mitarbeiters nach … Weiterlesen

Dash-Cams – Fluch oder Segen?

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In den Fahrzeugen ist heutzutage immer mehr Technik verbaut. Neuere Fahrzeuge sind mittlerweile schon zum Teil mit sogenannten Dash-Cams ausgestattet, aber auch bei älteren Fahrzeugen kann sehr leicht und einfach eine solche Kamera installiert werden. Aber ist dies überhaupt erlaubt und macht das Sinn? Solche Kameras, die das Fahrgeschehen aufzeichnen, sind dann erlaubt und auch … Weiterlesen

The Legal 500: Deutschland 2020

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Wir freuen uns über die Aufnahme in „The Legal 500: Deutschland 2020„: „Nach der Eröffnung eines weiteren Büros in Fürth im Jahr 2019 verfügt Meyerhuber Rechtsanwälte inzwischen über sechs Standorte in der Region und ist mit einer Kanzleigeschichte, die sich über 40 Jahre erstreckt, zweifellos fest im fränkischen Gebiet verwurzelt. Auf die umfassende Betreuung in … Weiterlesen

Datenschutzgrundverordnung: Schadenersatz für verspätete Auskunft

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Arbeitsgericht Neumünster (Urt. v. 11.08.2020 – 1 Ca 247 c/20). Verträge sind zum Vertragen dar. Ist eine vertragliche Beziehung erstmal zerrüttet und/oder beendet, kommt es häufig zu Streit, insbesondere im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Art. 15 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) räumt jeder Person, von der personenbezogene Daten verarbeitet werden ein Auskunftsrecht ein. Macht der Betroffene … Weiterlesen