Wir freuen uns über die erneute Aufnahme im JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien: „Bewertung: Die geschätzte Kanzlei aus Mittelfranken ist bei zahlr. mittelständ. Unternehmen der Region fest verankert. Ihr Full-Service-Angebot nehmen stetig mehr Mandanten in Anspruch, auch agiert Meyerhuber immer häufiger als ausgelagerte Rechtsabteilung. Gleichzeitig baut die Kanzlei Kompetenz im Vergaberecht auf u. reagiert damit gerade noch … Weiterlesen
Die EU-Kommission hat im kartellrechtlichen Verfahren festgestellt, dass die Hersteller Daimler, Volvo, MAN, Iveco und DAF gegen die maßgeblichen Vorschriften des EU-Kartellrechts verstoßen haben. Es wurde hierbei festgestellt, dass die LKW-Hersteller über 14 Jahre hinweg die Preise für LKWs ab sechs Tonnen intern abgesprochen haben und gleichzeitig die mit der Emissionsvorgabe verbundenen Kosten in abgestimmter … Weiterlesen
Herzliche Einladung: Unternehmensnachfolge konkret – ein Bericht aus der Praxis Donnerstag, den 17. November 2016, 19:00 Uhr, Feuerbachhaus Ansbach Feuerbachstraße 20a in 91522 Ansbach. In Kooperation mit der Feuerbachakademie. Eine Veranstaltung für Unternehmer in Kooperation mit der Handwerkskammer für Mittelfranken und der IHK Nürnberg für Mittelfranken Wolfgang und Achim Schneider, Medienhaus Rotabene, Rothenburg o. d. … Weiterlesen
In den letzten Jahren hat sich das Handy zu einem nicht mehr wegdenkbaren Begleiter entwickelt. Nachdem es in der Anfangszeit neben dem herkömmlichen Festnetztelefonanschluss getreten ist, ging die Entwicklung dahin, dass auch zu Hause mit dem Handy telefoniert wird. Oft gibt es keinen Festnetzanschluss mehr. Gibt es hier Probleme mit dem Netzbetreiber, so ist die … Weiterlesen
Zwar ist die Wirtschaftskrise vorbei. Eine Garantie vor der Insolvenz des eigenen Arbeitgebers besteht jedoch nicht. In einem solchen Fall verliert der Arbeitnehmer nicht nur seinen Arbeitsplatz, sondern bekommt auch rückständigen Lohn nicht mehr vom Arbeitgeber bezahlt. Was nun? Arbeitnehmer sind zumindest für einen bestimmten Zeitraum vor der Insolvenz des Arbeitgebers geschützt. Es besteht ein … Weiterlesen